RM68.45
RM60.92
這是一本探討績效衡量制度的書，而這個衡量制度與工具就叫做「平衡計分卡」(Bala...
|
RM27.38
RM24.37
Q&A連鎖加盟店精彩要目台灣未來有哪些行業會走向加盟型態？連鎖加盟的方式有哪些？...
|
RM30.27
RM26.94
二十一世紀是一個變幻莫測的世紀，既有的規則已不再適用，值此變動不居的關鍵時代，企...
|
RM30.42
RM27.08
規則是防止人犯錯誤，制度是懲罰犯了錯的人
27項機車老闆成功帶兵的重要法則
...
|
RM30.42
RM27.08
如果要成功就要偏執。
在大眾的眼裡，偏執是一種不被理解的病態行為，這種看...
|
RM33.47
RM29.78
生活周圍總會充滿了各式各樣的大豬、小豬，心裡老盤算著如何讓自己獲取最大的收益。
...
|
RM30.42
RM27.08
職場的遊戲規則就是：你有能力，是你選老闆，那老闆的工資就要夠水準；如果沒有能...
|
RM38.03
RM33.85
我有職業倦怠症了，怎麼辦??
別人高薪拿爽爽，我怎麼做再多還是那點薪水??
我好...
|
RM33.47
RM29.78
你有沒有覺得自己的老闆是個徹頭徹尾的笨蛋？
是不是覺得，自己明明已經很民...
|
RM33.47
RM29.78
危機其實並不可怕，可怕的是天真地毫無防範。有時候發現了一大堆的問題並不是可怕...
|
RM42.59
RM37.91
權力是封建時代人們爭奪的核心，也是人們關注的焦點，只有深諳權力之道，才能成為...
|
RM42.59
RM37.91
權力是封建時代人們爭奪的核心，也是人們關注的焦點，只有深諳權力之道，才能成為...
|
RM38.03
RM33.85
「路遙知馬力，日久見人心」，一個員工的價值高低絕不能憑領導者一時的觀察或是只...
|
RM33.47
RM29.78
一個人的魅力遠勝於他的權力。優秀的領導者往往可以透過自己的言行舉止和獨特的性...
|
RM33.47
RM29.78
強勢的領導風格、重視紀律、責任、賞罰分明。而表揚與批評是領導者最常用到的獎懲...
|
RM30.42
RM27.08
一天２４小時，扣除睡眠，現代人每天約有一半的時間用在工作上。
在就業競爭激烈...
|
RM38.03
RM33.85
上面管我管得愈嚴格，我愈有理由責怪別人，我會說：如果照我自己的方法做，可以做...
|
RM33.47
RM29.78
大多數的成功者都是各行各業中擔當重任的人，他們獨特而又迷人，可以兢兢業業又能...
|
RM38.03
RM33.85
人是心理的動物，其情緒、價值、思考和抉擇莫不被環境、教育和經驗所左右。而組織...
|
RM33.47
RM29.78
這不是一個神話，許多挑戰命運的勇士們都是靠著不斷努力的學習才能令人刮目相看，...
|
RM38.03
RM33.85
員工有沒有發表個人意見的權力和機會，是衡量一個組織是否良性運轉的標準之一。管...
|
RM38.03
RM33.85
於職場上追求職位升遷，爭取更高的人生價值是擁有進取心的表現。但這並不意味要在...
|
RM38.03
RM33.85
員工追求的是公平與自我實現，管理者追求的是最大效率與效能。祇要管理者能做到公...
|
RM38.03
RM33.85
在競爭異常激烈的現今社會，各界人才輩出、形勢日新月異，領導者要想在複雜的市場...
|
