会员   密码 您忘记密码了吗?
733,105 本书已上架      购物流程 | 常见问题 | 联系我们 | 关于我们 | 用户协议

有店 App


当前分类

浏览历史

当前位置: 首页 > 商业理财 > 管理与领导 > 松下人才學:培育人才的12個觀點
松下人才學:培育人才的12個觀點
上一张
下一张
prev next

松下人才學:培育人才的12個觀點

作者: 江口克彥
出版社: 臉譜
出版日期: 1999-07-02
商品库存: 点击查询库存
以上库存为海外库存属流动性。
可选择“空运”或“海运”配送,空运费每件商品是RM14。
配送时间:空运约8~12个工作天,海运约30个工作天。
(以上预计配送时间不包括出版社库存不足需调货及尚未出版的新品)
定价:   NT220.00
市场价格: RM33.47
本店售价: RM29.78
促销价: RM28.11
剩余时间: 请稍等, 正在载入中...
购买数量:
collect Add to cart Add booking
详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

    1918年松下電器成立時,不過是個地方小工廠,曾幾何時,它已是全球知名數一數二的國際性企業集團。「松下是在製造商品前先培育人才的公司」,被日本人譽為「經營之神」的松下幸之助,早就深切體認人才是企業永續經營的關鍵,以人為原點的松下育才哲學:

      心理準備--你有多少熱忱
      行動哲學--配合實際狀況行動
      設定目標--提示明確的理念
      啟蒙--揭櫫理想給與希望
      傳達想法--你的想法被接受嗎
      掌握人心--放心託付
      相人--人人都有優點
      獎懲--信賞必罰
      收攬人心--傾聽部屬的心聲
      領導--身先士卒
      信賴關係--通曉人情世故
      育才原則--認清人的本質


目錄