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<<致加西亞的信>>作者最新作品，職場生存必讀代表作！
剖析職場百態，
找出永遠不被淘汰的祕密！
繼《致加西亞的信》、《自動自發》後，
阿爾伯特•哈伯德針對職場會遇到的各種問題全面剖析！
剛剛進入職場的新鮮人怎樣找工作、怎樣進行職業選擇，
從一開始就規劃好自己的職業生涯？
在職場中打滾已久卻依舊茫然的員工該如何檢視自己，
找出身上長期視而不見的問題，抓住職場發展的關鍵？
阿爾伯特•哈伯德為工作帶出忠誠敬業的全新角度，讓我們重新審視自己的工作以及對待工作的態度。《職場就是這樣的》永遠是每一個職場人士的實戰手冊，因為它能幫助每一個人成長為把信送給加西亞的人――永遠不會被公司淘汰的人。
作者簡介
阿爾伯特•哈伯德（Elbert Hubbard）
美國知名出版家和作家。1899年，他創作了《致加西亞的信》，文章刊登在《菲士利人》雜誌上，一時轟動全國，無數企業界人士將其奉為金科玉律。 一個世紀以來，以《致加西亞的信》為主要內容延伸出版的書籍在世界各地廣為流傳，成為世界上最暢銷的書籍之一，累計銷量超過8億冊。
作者序：找到適合自己的職涯規劃
譯者序：態度決定一切
第一章 影響個人職業前途的不良習慣
投機取巧
差不多就好
每件事都只懂皮毛
善於找藉口
習慣抱怨
雞蛋裡面挑骨頭
眼高手低
喜歡斤斤計較
消極被動的態度
第二章 提升個人職業發展的優秀特質
忠誠與敬業的精神
自動自發
作個誠實正直的人
把工作做到最好
願意寬容他人
勤奮刻苦
好還要更好
堅持到最後一刻
常懷感恩的心
第三章 你在想什麼？與老闆有關的幾個錯誤觀點
老闆和員工永遠是對立的
老闆是靠不住的
如果我是老闆，我會做得更好
老闆是靠剝削員工來賺錢的
老闆不值得同情
老闆並不比我們高明多少
我不過是在為老闆打工
如果自己當老闆，我會更努力
下一份工作會更好
第四章 如何開始人生？給年輕人的職業忠告
大學教育的意義
大學僅僅是教育的開始
你生命中最重要的決定
選擇自己感興趣的工作
掌握必要的工作技能
別把工作當成苦役
珍惜自己的第一份工作
將找工作當成是第一份工作
