会员   密码 您忘记密码了吗?
1,574,173 本书已上架      购物流程 | 常见问题 | 联系我们 | 关于我们 | 用户协议

有店 App


当前分类

浏览历史

当前位置: 首页 > 商业理财 > 管理与领导 > 管理其實很簡單:100個最經典的管理小故事
管理其實很簡單:100個最經典的管理小故事
上一张
管理其實很簡單:100個最經典的管理小故事
下一张
prev next

管理其實很簡單:100個最經典的管理小故事

作者: 李語堂
出版社: 靈活文化
出版日期: 2017-08-18
商品库存: 点击查询库存
以上库存为海外库存属流动性。
可选择“空运”或“海运”配送,空运费每件商品是RM14。
配送时间:空运约8~12个工作天,海运约30个工作天。
(以上预计配送时间不包括出版社库存不足需调货及尚未出版的新品)
定价:   NT240.00
市场价格: RM36.51
本店售价: RM32.49
促销价: RM32.13
剩余时间: 请稍等, 正在载入中...
购买数量:
collect Add to cart Add booking
详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

  對於企業來說,重要的不是現在所處的位置,而是未來的發展方向。一個有著遠大理想的企業是決不會跟在別人身後的,他們的發展戰略不一定是最好的,但一定是最適合自己的。

  在市場競爭的大潮中,企業如同一隻船,兩隻槳已無法保證正常前行。為了船不至於慢下來,甚至劃得更快,就必須配備其他的動力設備。競爭力就是船,而決定它的眾多因素就是提升競爭力的有力保障。

  人才是企業的核心資源。著名管理專家斯隆說:“你可以拿去我全部的資產……但只要將人才留給我,我保證,在五年之內,我一定可以把你拿去的所有都再賺回來,甚至賺的更多。

  企業最大的危機不在於外部環境與因素,而在於企業自身不能識別危機並採取行動,在於管理不善。

  對企業來說,創新和變革是企業能夠生存和發展的重要條件。創新帶來生機,變革意味著活力,創新和變革孕育著發展。


作者介紹


目錄

一、目標的遠近決定前進的距離
二、各盡所能,衝出重圍才是強者
三、集合眾智,無往不利
四、天下大事,防危為先
五、只有打不開的思路,沒有打不開的局面