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  什麼是「松下七精神」?什麼是本田宗一郎的「三高與」?堤義明為什麼不用聰明人?...
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  36計計計直指要害,教你致勝與進退之道。兵無常勢,水無常形,熟讀本書,教你常...
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「真的要創業嗎?」 「怎麼定價?」 「何時回本?」...
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  如何使組織團隊由無到有?如何使組織由小到大?如何使組織創造出大效益?且聽徐博...
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  現代人比起古代人更須懂得如何有效的經營管理自己與自己的事業,方能在瞬息變遷的...
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  學術界對成功的領導人有過長期的研究,最後認定成功者氣勢是天生的,無可取代的,...
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本場演講中有效提出培養卓越領導人的80/20法則,包括如何養成領導高手的人格特質...
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  領是引領部署達成任務,導是導正錯誤,走向正確目標。魅力取決於如何感動人心,領...
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  在這後現代、新世紀的e紀元,「競爭」退位,「競合」登場,團隊與個人的競爭與合...
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  身處21世紀,我們不能不了解領導激勵與協調的藝術,因為我們不是領導別人,就是...
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  國外許多專家學者指出,21世紀是中國式管狂的世紀。身為中國人,我們不能不了解...
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  二十一世紀處在知識經濟時代,個人及全業要成功,應該採取的策略,在”知識經濟時...
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  何謂「具體的目標」?具體的目標強調SMART:S-specific非常明確;...
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  幾年前,三星電子還是亞洲發展中國家的一個小企業,汲汲於以廉價製品搶佔先進市場...
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  朱利安尼已被認定為真正的美國領導者,他傑出的管理與決策能力,已經在美國聯邦檢...
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內容簡介:卓越,指的是一大段差異。知名創新人士的觀念領先同時期的人一大段,重點在...
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作者在1991年與先生和朋友等三人一起創立了一家公司,創業之初本是一家典型的服務...
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  第三智慧  為因應變遷日益快速的資訊時代,企業也在尋求一種反應更靈活、思考更...
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  本書是理查.柯克(Richard Koch)繼暢銷書《80/20法則》又一力...
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  在繁榮的北半球,企業的平均壽命卻遠低於二十年。追根究柢,肢解組織為 生產、行...
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