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倫理指的是人人應守的規則與秩序,企業倫理是將倫理應用到企業的表現──企業倫理...
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公司總是有人該做的事沒做,不該做的事做一堆嗎?
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本次改版更新內容,包括:近十餘年來新的風險事件與新的風險管理知識。
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報導台灣主要零售業的脈動,包含全台各地主流連鎖業態之店數,營業規模及最新營運...
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今周刊超人氣專欄《團購先生的創業週記》精選話題
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企業領導與變革大師 科特John Kotter
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向科特...
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你是否還在迷信,
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如果是,請看百年品牌愛馬仕...
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信任是改變發生的前提,
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「傑出」其實並不罕見
更高的境界是能成為有「風範」的領導人。
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有太多的書談論過「改變」,
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我們常說「失敗為成功之母」,
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本書特色
經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源&mdas...
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新手主管的職責不是管人,而是管事。要管事,就要有工具、方法和技巧。本書提供實...
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95%的主管不滿意自家的績效管理機制,
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身處於資訊與物質皆過剩的超變革年代,
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二十一世紀人才運用的全新思維與全新遊戲規則!
敏捷人才管理,一舉打破傳統的聘僱模...
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★小店成功的祕笈:「寧願讓一個人來一百次,也不要一百個人只來一次!」
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