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漫畫《進擊的巨人》不僅如旋風般襲捲世界, 在商業領域,更是引發了「誰是巨人」的話...
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  倫理指的是人人應守的規則與秩序,企業倫理是將倫理應用到企業的表現──企業倫理...
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  公司總是有人該做的事沒做,不該做的事做一堆嗎?   公司總是有人不知道自己該...
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本書特色   早在1990年代,當中國的企業集團,還在為內需供銷,爾虞我詐、絞...
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  ★ 甫出版即登 Amazon 商管書 Top 1   ★《Inc.》推薦三大...
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  報導台灣主要零售業的脈動,包含全台各地主流連鎖業態之店數,營業規模及最新營運...
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猜疑虛耗精力.磨合浪費時間…… 唯有信任才會產生速度...
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  今周刊超人氣專欄《團購先生的創業週記》精選話題   專欄流覽人次突破10,0...
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全球知名欣賞式探詢專家.正向創變之作   10個方法x 10個步驟=打造專屬個...
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企業領導與變革大師 科特John Kotter 繼《冰山在融化》最新力作 向科特...
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信任是改變發生的前提, 但太多團隊在轉型前其實已經遺失了它。   在組織裡,許...
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「傑出」其實並不罕見 更高的境界是能成為有「風範」的領導人。   大部分的組織...
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有太多的書談論過「改變」, 但懂得「改變的知識」還不足夠, 我們要能衝破那「死亡...
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我們常說「失敗為成功之母」, 在我多年的高階主管教練經驗中, 卻更常看到「成...
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本書特色   經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源&mdas...
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  新手主管的職責不是管人,而是管事。要管事,就要有工具、方法和技巧。本書提供實...
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95%的主管不滿意自家的績效管理機制, 90%的人資長認為績效評估的結果不可靠...
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