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老闆的指示不夠明確，老是讓你東猜西想摸不著頭緒！
明明做牛做馬的是你，偏偏老是被主管搶功！
一個CASE還沒完成，下一個又丟了過來！
雜七雜八的狀況多到快讓你快抓狂！
如果這就是你的工作寫照，
恭喜你！這表示你真的走運了！
因為成功和你之間的距離比想像中的還要近！
工作會讓你抓狂，是因為你根本沒有看到背後隱藏的BONUS──
老闆的指示不夠明確→BINGO！這樣你才有機會比別人搶先到達！
老是被主管搶功→It’s OK！主管不先出頭，哪輪得到你出頭?!
CASE堆積如山→YES！保證你效率倍增，獨當一面的日子就要來啦！
本書告訴你什麼才是成人世界的遊戲規則，讓你學會一流的頂尖工作技巧！
一個不會玩單槓的孩子，老師會要求他：「去練習練習！」無論練習結果如何，孩子都會獲得大人的誇獎或鼓勵。
→→→這是孩童世界的遊戲規則
在成人的世界裡，如果你告訴老闆：「我連手掌都練出了繭了，可是還是不會。」你想老闆會怎麼回答你呢？老闆會說：「瞭解，請立刻打包，我把你掉到不需要吊單槓的部門去。」
→→→這才是成人世界的遊戲規則
年度總銷量超過400萬冊 風靡日韓的職場管理達人中谷彰宏
告訴你什麼才是成人世界的遊戲規則，
讓你學會一流的頂尖工作技巧！
在職場上，最走運的就是遇到了極端虐待型的老闆
虐待型的老闆能讓你加速成長
在職場上，如果遇到了極端虐待型的老闆，就表示你真的走運了。
因為那幾乎可以保證你將快速成長。
虐待型的老闆會使你成長、提升你的能力。
而且，你不只會變成一個職場中的受虐狂，更會成為一個極端的受虐狂。
這就是「學習」，而不是「工作」。
如果你還以為你是在上班，那你真的太低估自己了。
拿人家薪水還能學習，世界上沒有比這更好的差事。
因為你可是好不容易才找到了這份工作，才有機會獲得這樣嚴酷的學習環境。
如果你認為找到工作以後，就可以大玩特玩，那你比一個十歲小孩還不如。
為了發揮你過去所學，所以，現在你更應該繼續學習。
現在正是鍛鍊你自己的大好機會呀。
有些人老早發現了這個機會，可是有些人卻依舊醉生夢死。
你，又是屬於哪一種人呢？
作者簡介
中谷彰宏（Nanatani Akihiro）
一九五九年生於日本大阪府，早稻田大學第一文學部演劇科畢業。
八四年進入日本廣告公司博報堂，擔任廣告企畫人，曾負責企畫電視與廣播電台廣告並客串演出。九一年自立門戶，成立（株式會社）中谷彰宏事務所。從商業勵志到愛情小品，著作領域廣泛，且包括許多暢銷書與長銷書。
作者網站：www.an-web.com
序
1 再小的任務也要以改變世界為初衷
PART 1 讓工作的規則從零開始
2 瞭解「小孩的遊戲規則」與「成人的遊戲規則」的不同
3 小孩練習單槓有人誇；出社會後，你可以說不會，但肯定被調部門
4 藉由工作和宇宙連結
5 完成了老闆的任務只是個開始
6 只知道領多少薪水做多少事，工作等於沒工作
7 老闆的命令不明確時，應自行想像！
8 缺乏想像力，所以工作沒幹勁
9 虐待型的老闆能讓你加速成長
10 工作和遊戲一樣，越難越有趣
11 不挑剔任務，肯定好運連連
12 工作絕非黑白分明，必須與永無止境的灰色奮戰到底
13 在公司組織裡不耀眼的人，保證在公司外也不會發光
14 想出頭，只需設法讓你的老闆出頭
PART 2 隨時為下一份工作做好準備
15 出席不等於參加，「出席但不參加」損失的是你自己
16 隨時準備好問題與答案
17 記得先以量取勝
18 懂得樂趣所在，無處不是樂園
19 機會只在「現在」、「當下」
20 關鍵就在探勘外景地
21 為瞭解而尋覓
22 記路的祕訣就在於不搭電梯，要走樓梯
23 記得先畫張地圖
24 眼前的任務是下次任務的準備
25 眼前的任務與下次的任務同時進行
26 工作包括速戰速決與長遠眼光
PART 3 做沒人請你做的事
27 設身處地，做沒人請你做的事
28 受人託付而開始工作的人和做沒人請他做的工作的人，兩者差異懸殊
29 一切都不會白費
30 與其心想能雀屏中選，不如讓人記住特色
31 公事認真，私事更認真
32 轉到對方的立場
33 與其傾聽，不如設身處地
34 猶豫是一種浪費
35 靈感全部來自個人體驗
36 養成即問即答的能力
PART 4 與其挑選工作，不如挑選伙伴
37 與其挑選工作，不如挑選工作的伙伴
38 抱持出一百本書的心情寫一本書
39 工作上「和誰」、「為誰」比「做什麼」重要
40 積沙成塔
41 為了逗所愛之人而工作
42 答案不外求
43 別問「你覺得某某人怎麼樣？」
44 和會激勵你的人相處
45 永遠別把「特別」當成「特別」
46 毋須刻意，只是淡然且平凡
47 四十八歲，我變高了
48 尋求靈感，不求答案
49 每天都是生日
50 別為慢了一步而著急
後記
51 相遇就是理由
