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【深度解析管理學！學者與現代領導者的必讀之作】
◎融合經典理論與當代實踐，豐富案例分析
◎探討管理理論演進，展現理論與實踐交織
◎預測未來管理趨勢，為管理者指引出方向
從亨利．法約爾到彼得．聖吉，深入剖析管理學歷史！
▎管理學的起源與演進
本書是一部深入探討管理學歷史和理論的重要作品。本書從管理學的奠基人之一，亨利．法約爾的一般管理理論開始，介紹了管理學的起源。法約爾提出的五大管理職能和十四項管理原則，為後來的管理理論奠定了基礎。隨著時間的發展，管理學逐漸涵蓋更廣泛的領域，從最初的工作分工和權力責任，到後來的人際關係和組織行為，每一階段都有其代表性的理論和思想家。
▎理論探索：管理思想的演變
在管理學發展的歷程中，出現了許多影響深遠的思想家。本書詳細介紹了包括腓德烈．泰勒的科學管理理論、馬克斯．韋伯的組織理論、喬治．埃爾頓．梅奧的人際關係理論等多位巨匠的理論和實踐。書中不僅回顧了這些管理大師的主要理論和貢獻，還分析了他們的思想如何影響了今日的管理實踐。從泰勒的時間與動作研究，到梅奧的霍桑實驗，每一個理論都在管理學的歷史上留下了深刻的烙印。
▎實踐應用：理論與現代管理的結合
隨著時間的推移，管理學繼續進化，產生了許多新的理論和概念。本書深入探討了切斯特．巴納德的系統組織理論、道格拉斯．麥格雷戈的人性假設理論、亞伯拉罕．馬斯洛的需求層次理論等。這些理論對現代管理實踐，特別是在人力資源管理和組織行為方面，產生了深遠的影響。書中不僅介紹了這些理論的核心思想，還探討了它們如何適應於當代的管理挑戰。
▎管理學的未來趨勢
從彼得．杜拉克的現代管理理論到彼得．聖吉的學習型組織理論，管理學不斷進化，以適應不斷變化的商業環境和組織需求。本書指出，未來的管理學將更加重視靈活性、創新和可持續發展，同時也會加強科技在管理實踐中的應用。這部分不僅提供了對未來趨勢的深刻洞察，還為讀者提供了寶貴的指導，幫助他們在這個不斷變化的時代中成為更有效的管理者。
本書特色
本書全面回顧了管理學的歷史，更分析了各管理巨匠的理論與實踐，為讀者提供了管理思想演進的完整圖景。作者將理論與當代管理實踐巧妙結合，透過豐富的案例分析，展示了這些管理理論在現代組織中的實際應用。透過本書，讀者將能夠更深入地理解管理學的核心概念，並學會如何在快速變化的商業環境中應用這些理論。
作者簡介
喬友乾
在管理學理論研究方面有深厚的造詣，尤其專注於管理學的歷史發展和經典理論的深入分析。喬友乾教授在本書中主要負責探討從早期的科學管理到現代管理理論的演進，並對各個時期的管理巨匠及其理論進行了詳細的闡述和評論。
田洪江
以其豐富的實踐經驗和深入的案例研究見稱。田洪江博士在本書中主要負責介紹各管理理論在當代商業和組織中的實際應用。透過具體的企業案例闡述如何將理論應用於解決實際問題，並對理論在不同行業中的應用效果進行了深入分析。
鄭毅
專於未來趨勢預測和創新管理方法。鄭毅教授在本書中主要負責探討管理學未來的發展方向和新興趨勢。其對新時代下管理者所面臨的挑戰和機遇進行了前瞻性分析，並提供了關於如何適應快速變化環境的策略和建議。
一般管理之父—亨利．法約爾
科學管理之父—腓德烈．泰勒
組織理論之父—馬克斯．韋伯
人際關係理論創始人—喬治．埃爾頓．梅奧
系統組織理論的創始人—切斯特．巴納德
人性假設理論創始人—道格拉斯．麥格雷戈
人性管理的理論大師—亞伯拉罕．馬斯洛
管理過程學派代表人—哈羅德．孔茲
現代管理之父—彼得．杜拉克
權變管理理論創始人—弗雷德．菲德勒
管理決策理論奠基人—赫伯特．賽門
雙因素理論創始人—弗雷德里克．赫茲伯格
組織發展理論創始人—華倫．班尼斯
現代行銷學之父—菲利浦．科特勒
實踐管理大師—查爾斯．漢迪
經理角色理論巨匠—亨利．明茲伯格
永久性革命理論創始人—湯姆．彼得斯
領導變革—約翰．科特
競爭策略之父—麥可．波特
學習型組織之父—彼得．聖吉
