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這是一個充滿不確定性的時代，優秀的領導者必須知道在艱難時期如何領導團隊，如何穿越困境，如何駕馭危機。
領導者，顧名思義，是走在最前面的人。他們負責開闢疆土，其他人緊隨其後。優秀的領導者不僅要帶領他人走出困境，還要衝鋒在前。
在危機時刻，領導者是未知世界的開拓者，是穿越珠峰團隊的教練，更是困境轉折的催化劑。
麥克斯韋爾認為，領導者需要自我領導，鼓起勇氣，承擔責任；需要主動變革，清除發展障礙，提高履約能力；需要團結團隊，肯定他們，傳遞信心；需要以身作則，樹立榜樣，贏得信任；需要直面挑戰，承擔風險，找到對策；需要雙向溝通，聽取建議，分享喜悅；需要勇敢決策，頂住壓力，從善如流。
這本書是作者約翰·麥克斯韋爾的領導力思想精華。他幫助領導者認清現實，培養大局觀，制定計劃，做出正確的選擇，加強團隊合作，樹立勇氣和信心。這本書是團隊在艱難挑戰下生存甚至發展壯大的終極指南。
約翰·麥克斯韋爾
（John C. Maxwell）
全球傑出的領導力問題解決專家、深具活力的激勵演講家，超級暢銷書作者。他擁有40年領導經歷，60餘本暢銷著作，全球銷量超過3300萬冊，影響力遍及全球100多個國家，是千萬領導者推崇的領導力大師。
他曾向西點軍校、哈佛大學、斯坦福大學、《財富》500強公司以及諸如NCAA(美國全國大學生體育協會)、NBA（美國職業籃球聯盟）和NFL(美國國家橄欖球聯盟)等體育機構開設有關領導力方面的各種課程。
困境：機遇的饋贈者 / 001
第1章 自我領導：成為領導者的必經之路 / 015
第2章 變革：成為卓有成效的領導者 / 035
第3章 團隊合作：加強關係並提升你的團隊 / 053
第4章 動機：激勵你的團隊追求卓越 / 073
第5章 策略：找到成功的新方法 / 095
第6章 溝通：讓所有人步調一致 / 115
第7章 決策：讓每個人都保持在新的軌道上 / 137
結語 / 159
注釋 / 161
