現任矽谷Acorn Pacific Ventures創投基金合夥人及可喜空間董事長,目前獲聘為桃園市政府市政顧問、桃園市體育發展基金會董事暨執行長,並擔任多家跨國公司及組織之董監事及顧問。曾任網家集團PChome電子商務副總暨露天市集副總、阿里巴巴集團天貓海外台灣總經理及中職味全龍領隊。曾獲選2016百大經理人,同時擔任電商、新創及創投等產業高階職位,多次以業師及青年導師身份受邀至企業及校園講座,更從商界跨足體育界成為味全龍復隊後的首任領隊,引進互聯網思維與運動科技。吳德威歷任高階主管並為連續創業者,也是知名的「科技領隊」,能夠靈活跨界,領導不同的專業團隊成功達成目標。
這個名字的唸法是「問號」,於是問號成了他的綽號。他喜歡問問題,也熱衷於找答案。目前是聯合新聞網運動專欄作家,也是美國喬治亞大學運動管理博士候選人。譯有《團隊,從傳球開始》及《禪師的籃框》,著有《柯瑞平凡中的不一樣》、《後勁王建民》、《周思齊的九局下半》及《吳志揚的三度職棒管理學》,擁有一個摯愛的知音和兩顆照映彼此的星。
推薦序一 從零出發,隨時歸零
推薦序二 一個高中學弟的緣分
推薦序三 對成功的巨大堅持
自序 不畏人言,勇往直前
Section 1. 中心思想:做甚麼,像甚麼
Password 1. 從零到一的十字架
內容摘要:新創品牌從無到有的阻礙和克服的心法
Password 2. 利他思維
內容摘要:新創的利他天使,如何才不會變成有翅膀的惡魔
Password 3. 通才與斜槓
內容摘要:該如何透過人資新思維來為企業找到適合的人才
Password 4. 年輕就是本錢
內容摘要:年輕的人生就是不斷按下快轉鍵,讓迭代帶來認知的升級
Section 2. 跨界領隊:運用互聯網思維管理
Password 5. 創新的定義
內容摘要:從通則到細則,從棒球變迪士尼,定義該如何做正是創新思維的展現
Password 6. 給我執行力,別扯別的
內容摘要:用互聯網的試錯思維,改造傳統管理定律,創造出快速的執行力
Password 7. 執行長的難題,永遠是內部阻礙多於外部阻礙
內容摘要:因緣俱足,由我自己選老闆
Section 3. 創業精神:不斷前進,爾後傳承
Password 8. 臺灣企業走出去
內容摘要:新創以全球性的題目,加上臺灣優勢打進世界
Password 9. 海外人才請進來
內容摘要:運用雙軌人才,外籍及海歸人才並重,創造企業績效
Password 10. 功不唐捐
內容摘要:從父親最愛的一句話,看到這一切的過程都不白費
後記:合作,是一種偶然